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5月16日上午，hi合乐在线在六楼会议室召开了干部任职会。公司党委书记、董事长、总经理王德平出席会议并讲话。会议由公司党委副书记、董事、工会主席刘新主持。

王德平对通过竟聘选拔走上新的工作岗位的同志表示热烈的：。对新一届中层管理人员，他提出几点要求：一是大胆工作，勇于创新。带好团队，以崭新的精神风貌、崭新的形象、崭新的工作状态融入到新的工作岗位中，以高度的责任心和使命感，为公司的发展贡献力量。二是提高认识，转变观念作风。要切实发挥模范带头作用，发挥头雁效应，敢于同公司以往落后的观念和作风作斗争，切实纠正“庸、懒、散、浮、拖、推”不良风气，真正实现“能者上、庸者下、平者让、劣者汰”选人用人方式。三是围绕发展大局，推动公司发展。紧紧围绕公司发展战略，团结一心，振奋精神，团结带领团队成员，顾全大局，奋力拼搏，共同为路桥事业的和谐、稳定、高质量发展做出应有的贡献!

本次公司进行机构改革，本部部门设置数量减少2个，中干编制职数减少10个。竞争上岗经过审核、竞聘、考察、党委讨论、经理办公会研究等程序，17名同志脱颖而出，走上公司本部中层岗位，选拔了2名同志作为景虹园林公司经理、副经理人。嘌×5名同志作为子公司路通源公司中干人。ê疾烊搜。，77名同志受聘为各部门（中心）、子公司工作人员。

会上，各分管领导对新一届中层干部提出了工作要求；公司纪委书记、首席合规官孙颀睿作任前廉洁集体谈话。

公司领导班子成员、全体现任及原任中层管理人员、职工代表参加会议。